办理部门：人社（劳动）窗口

办理要件：

一、新签：

1、 营业执照副本

2、 经年审的劳动保障书面审查合格证；

3、 用人单位的劳动用工（招工）备案职工名册；

4、 劳动合同鉴证汇总表一式二份，国有或集体性质的在右上方注明；

5、 劳动合同书一式二份或三份，按《内页说明》填写，各项条款内容填写完整，自己清悉，不得涂改；

6、 用人单位细分公司、办事处、代表处等分支机构的，须携带总公司的《授权委托书》，样式如下：

                  授权委托书

     沈阳市和平区人力资源和社会保证局;

           (总公司名称)现授权（分支机构名称）与所聘用职工签订劳动合同，对劳动所涉及的事项承担相应的法律责任。

二、续签

1、 营业执照副本；

2、 经年审的劳动保障书面审查合格证；

3、 用人单位劳动用工（续费）备案职工名册；

4、 劳动合同鉴证汇总表一式二份；

5、 劳动合同书一式二份或三份;

6、 分支机构提供《授权委托书》；

7、 原合同（上一份合同）

三、变更

1、 营业执照副本

2、 经年审的劳动保障书面审查合格证；

3、 用人单位劳动用工（变更）备案职工名册；

4、 劳动合同鉴证汇总表一式二份；

5、 在合同书第8或9也上，写清楚变更事项、变更时间；

6、 分支机构提供《授权委托书》

四、补签：

 因用人单位原因导致劳动合同丢失、损毁、漏签或签订劳动合同后30日内未进行劳动合同鉴证的，使用本节规定。

1、营业执照副本；

2、经年审的劳动保障书面审查合格证；

3、原录用职工名册；

4、劳动合同鉴证汇总表一式二份；

5、劳动合同书一式二份或三份;

6、分支机构提供《授权委托书》

7、《补签劳动合同说明》，说明补签劳动合同的原因，明确不前后的责任，经用人单位和劳动者签章（加盖公章、法人章、劳动者本人签字，多人补签可以再一份说明上分别签字）；

8、劳动者与用人单位存在劳动关系原始证明，入养老保险明细（登陆社保网：输入姓名、身份证号码）、职工登记表、考勤表、工资发放证明等可以不带。

不予签证情形列举

1、 劳动合同文本、内容、附件不符合现行劳动法律法规规定的

2、 每个劳动者的劳动合同书文本少于2份的

3、 提供资料不符合要求或不齐备的；

4、 劳动合同书有涂改的；

5、 约定的条款违反法律强制性规定，侵害劳动者权益的；

6、 劳动合同必备条款填写不全的；

7、 劳动合同未经劳动者本人签字或用人单位盖章的；

8、 用人单位不属于我处管辖的；

9、 有劳动争议案件在仲裁委，用人单位无正当理由拒不履行仲裁程序的。

办理程序：窗口受理

办理时限：即时办理

收费标准：无收费

窗口咨询电话：22532752

作息时间：上午 8；30—11；30      下午：13；00—16；30

总服务台电话：22874849

办公地址：和平区北二马路69号

注：办理要件请登录[email protected]